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Lean Kata es una metodología que permite a las personas y sus equipos mejorar los procesos de sus empresas y conseguir sus retos estratégicos.

¿Qué es Lean Kata?

Lean Kata es una metodología que permite a las personas y los equipos mejorar los procesos de sus empresas y conseguir sus retos estratégicos a través de tres elementos clave:

  1. El entrenamiento de las personas con la práctica de los katas y el coaching.
  2. La excelencia en la ejecución de las técnicas y el aprendizaje continuo.
  3. El desarrollo del liderazgo de las personas.

Es lo que lleva haciendo Toyota desde hace 125 años.

¿Quién debería formarse y entrenar con Lean Kata?

  • Lean Kata va más allá del Lean tradicional, el de las herramientas y el de la mejora de procesos al Lean de las personas, de su desarrollo y su liderazgo: el Lean del futuro.
  • Por lo tanto deben formarse y entrenar con Lean Kata aquellas organizaciones que necesiten obtener todo el potencial de las personas, logrando con ello una transformación cultural en las empresas.
  • También pueden formarse y entrenarse aquellas personas que, a título individual, quieran aprender y practicar la metodología para conseguir sus retos personales o convertirse en futuros coach para entrenar a otros.

LIBRO Lean Kata

Más allá del Lean este libro introduce al lector en el Lean Kata, que permite a los equipos mejorar los procesos de sus empresas y conseguir sus retos estratégicos a través de la práctica de los katas (ejercicios cuya repetición permite alcanzar nuevos hábitos). El objetivo final es generar destrezas y potenciar el liderazgo de las personas.

Prologo de Lluís Cuatrecasas, Fundador y Presidente  del Instituto Lean Management.
Epílogo de Javier Cantera ,  Presidente de Auren BLC.

Lean Kata BLOG

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