El problema
En el entorno actual de alta competencia e innovación, seguro que necesitas mejorar los resultados de tu empresa para poder así batir a tus competidores. Por todo ello, es urgente que pongas la estrategia de tu compañía y te asegures del éxito de su despliegue; si quieres destacar frente a tus clientes para sobrevivir, no puedes fallar.
La situación actual
Pero la ejecución de la estrategia es una dificultad para la mayoría de los directivos de las compañías y las personas que trabajan en ellas:
- El 98% de los directivos no son capaces de conseguir la implantación completa y exitosa del proceso estratégico en ambas fases.
- El 86% de los empleados no entienden claramente la estrategia de su empresa.
- El 76% de las personas consideran que la estrategia de la compañía no depende de su trabajo diario y sus responsabilidades.
¿Qué es Lean Kata?
Lean Kata es una metodología para poner en marcha la estrategia de una empresa ejecutándola a través de las personas mejorando los procesos y conseguir los retos planteados empleando tres elementos clave:
- El entrenamiento de las personas con la práctica de los katas, la motivación 3.0 y el coaching.
- La excelencia en la ejecución de las técnicas y el entrenamiento continuo.
- El trabajo en equipo: las Tribus.
- El desarrollo del liderazgo de las personas.
- Es lo que lleva haciendo Toyota desde hace 75 años -
El proceso
1. Contacta con nosotros.
2. Permítenos crear un plan a medida para el la puesta en marcha y la ejecución de tu estrategia.
3. Ejecutemos juntos el plan entrenando a las personas de tu organización con la metodología Lean Kata.
<< Si te preocupa la puesta en marcha de la estrategia, contacta con nosotros y te ayudamos a ganar a tus competidores >>
¿Qué consiguen los clientes de Lean Kata:?
Y al final, triunfar
Sitúa a tu empresa entre las que lideren su sector para asegurar el futuro.
Los adeptos a la metodología Lean Kata opinan:
En el Centro PAI MENNI de Hermanas Hospitalarias de España, hemos encontrado en la metodología Lean Kata el camino para el desarrollo de las personas profesionales de nuestra organización sociosanitaria hacia la consecución de nuestros principales retos, siempre poniendo en el centro a la persona atendida, nuestra razón de ser y mejorando, de este modo, día a día, su calidad de vida.
Inma SegarraDirectora GerenteCentro Pai Menni Hermanas Hospitalarias
El entrenamiento de las personas con la metodología Lean Kata hace posible que Medgón Passivhaus siga alcanzando los retos que la empresa necesita en su futuro. Esto es el resultado del aprendizaje y el cambio de hábitos que consigue nuestra gente a base del entrenamiento con Lean Kata y gracias a él, podamos alcanzar los objetivos que necesita la compañía para el futuro.
Estibaliz GonzálezDirectoraMedgón Passivhaus
Carlos es un gran comunicador y de forma entusiasta, transmite a las personas los conocimientos y la forma de actuar necesarios para conseguir los retos, aplicando técnicas muy actualizadas y apoyo personalizado.
Víctor GonzálezAOS/Lean Expert para España, UK, USA, China y CanadáAIRBUS
Clientes que ya utilizan la metodología Lean Kata:
Escuelas y másteres donde ya se imparte la metodología Lean Kata:
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