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El problema

En el entorno actual de alta competencia e innovación, seguro que necesitas mejorar los resultados de tu empresa para poder así batir a tus competidores. Por todo ello, es urgente que pongas la estrategia de tu compañía y te asegures del éxito de su despliegue; si quieres destacar frente a tus clientes para sobrevivir, no puedes fallar.

 

La situación actual

Pero la ejecución de la estrategia es una dificultad para la mayoría de los directivos de las compañías y las personas que trabajan en ellas: ​

  • Tan solo el 8% de los directivos destacan tanto en diseño de la estrategia de la empresa como en su posterior ejecución con el fin de alcanzar los resultados requeridos para batir a sus competidores. ​
  • Solo el 14% de las organizaciones reconocen que sus empleados entienden claramente la estrategia de su empresa. ​
  • Solo el 24% de las personas consideran que la estrategia de la compañía depende de su trabajo diario y sus responsabilidades. 

 

¿Qué es Lean Kata?

Lean Kata es una metodología para poner en marcha la estrategia de una empresa ejecutándola a través de las personas mejorando los procesos y conseguir los retos planteados empleando tres elementos clave:

  1. El entrenamiento de las personas con la práctica de los katas, la motivación 3.0 y el coaching.​
  2. La excelencia en la ejecución de las técnicas y el entrenamiento continuo.​
  3. El trabajo en equipo: las Tribus.
  4. El desarrollo del liderazgo de las personas.

 

- Es lo que lleva haciendo Toyota desde hace 75 años -

El proceso

contactar lean kata

 

1. Contacta con nosotros. ​
2. Permítenos crear un plan a medida para el la puesta en marcha y la ejecución de tu estrategia. ​
3. Ejecutemos juntos el plan entrenando a las personas de tu organización con la metodología Lean Kata.​

 

<< Si te preocupa la puesta en marcha de la estrategia, contacta con nosotros y te ayudamos a ganar a tus competidores >>

¿Qué consiguen los clientes de Lean Kata:?

Antes y después de lean kata (2)
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Y al final, triunfar

Sitúa a tu empresa entre las que lideren su sector para asegurar el futuro. 

DESCARGA LIBRO LEAN KATA

Los adeptos a la metodología Lean Kata opinan:

Inma Segarra

En el Centro PAI MENNI de Hermanas Hospitalarias de España, hemos encontrado en la metodología Lean Kata el camino para el desarrollo de las personas profesionales de nuestra organización sociosanitaria hacia la consecución de nuestros principales retos, siempre poniendo en el centro a la persona atendida,  nuestra razón de ser y mejorando, de este modo, día a día, su calidad de vida.

Inma Segarra
Directora Gerente
Centro Pai Menni Hermanas Hospitalarias
Estibaliz González

El entrenamiento de las personas con la metodología Lean Kata hace posible que Medgón Passivhaus siga alcanzando los retos que la empresa necesita en su futuro.  Esto es el resultado del aprendizaje y el cambio de hábitos que consigue nuestra gente a base del entrenamiento con Lean Kata y gracias a él, podamos alcanzar los objetivos que necesita la compañía para el futuro.

Estibaliz González
Directora
Medgón Passivhaus
Víctor González

Carlos es un gran comunicador y de forma entusiasta, transmite a las personas los conocimientos y la forma de actuar necesarios para conseguir los retos, aplicando técnicas muy actualizadas y apoyo personalizado.

Víctor González
AOS/Lean Expert para España, UK, USA, China y Canadá
AIRBUS

Clientes que ya utilizan la metodología Lean Kata:

Hermanas
Logo mercedes
verdifresh
Medgon
norma
BMS automotive Rioseco
kluber-logo
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